藍色
【個人成長】從生命彩光中找到快樂的天命- THE BEGINNING(0)
【個人成長】從生命彩光中找到快樂的天命- 生命色彩問卷(1)
所有生命色彩中最有愛心、最會照顧與支持別人的顏色，
是用心與情緒在過生活的人。
到地球上的目的是要帶給別人愛、教別人怎麼愛，知道自己如何被愛。
愛、關係與精神上的事物都是對他們來說最重要的事。
通常都會擔任老師顧問護士，是地球上的照顧者。
總是在幫助別人，想讓大家覺得被愛與被接受。
隨時都會在大家左右，總是樂意空出自己的肩膀讓別人靠著大哭。
同時也是所有光環中最情緒化的顏色，可以在轉眼間就哭了出來，
不管是開心受傷生氣難過，甚至不需要理由就會掉眼淚。
即使是看到感人的電視廣告也會落淚。
其他生命色彩很難理解他們強烈的情感。
然而，也就是這種深厚的情感讓他們如此溫暖、有同情心、慈悲。
十分能夠了解別人的感受，看到別人哭也會一起哭。
最偉大的能力，就是能夠無條件付出自己的愛以及擁有強烈直覺。
在顏色能夠充分發揮影響力時，大家都喜歡待在藍色人的旁邊，
因為藍色的人散發出愛、包容與諒解的光輝。
這些充滿愛的人甚至願意和不受大家歡迎的人做朋友。
會尋找人性善良的一面，會給人們許多改過的機會，無論是人們犯了什麼錯，
總是能夠寬愛並且原諒他人，但這種個性常常成為他人的出氣筒。
大家常會認為他們人太好，別人很容易就能夠利用他們無私付出的特質。
他們最難學會的就是說不，害怕當自己說不時，人家就會覺得被拒絕或是不愛他們。
藍色人必須明白，說「不」不代表自己不愛。
藍色人是所有色彩中有最多直覺的人。
他們就是知道，往往沒有任何事實能支持，就是覺得那是真的。
看到某個人就能夠發掘對方生氣或不開心，往往在事情發生之前就會有預感。
在遇到問題的時候，無論是在人際關係、事業、健康或其他方面，
只要能夠靜下來並且好好想一下這個問題，通常心裡就會有答案。
藍色人最主要的挑戰是必須相信自己內心的聲音，並且不要過度分析內心的想法。
雖然我們所有人都能夠從直覺獲得資訊，但是藍色人似乎主要是透過直覺獲得資訊。
多半以自己的感覺處理事情，因此常常會說：
「我感覺對了」、
「我覺得我的朋友需要幫助」、
「或是我覺得有大事要發生了」。
除了擔任協助者、給予者、教師之外，藍色人也非常注重精神生活。
藍色人認為有至高無上的力量，和宇宙的主宰者(造物主)的存在。
小時候可能會有過與神對話的經驗，生命經驗往往就是追尋神與事奉神的過程。
只要宗教機構能夠教導對的事物，他們就會十分虔誠，
否則就會改去其他教堂、或改信其他宗教，透過追尋精神上的知識以證實內心的感受。
因此，過著充滿愛的靈性生活就是生命的首要之務。
在顏色的影響力能夠發揮時，大家都會相信與了解他們不會做出傷害他人的事，總是充滿愛與誠懇。
由於充滿了愛與正直，並且投身於高超的道德標準，
因此你只能做認為是對的事，往往是世界上最佳的代言人。
如果發現了開心的事，或是有幫助的東西，不管是電影、書籍、餐廳、宗教都好，一定要想跟所有的朋友分享。
充滿愛的藍色通常會有許多朋友。
在生命中，摯愛的人最重要，會犧牲自己寶貴的時間與精力來幫助有需要的朋友。
這些敏感且充滿愛的人往往是最棒的主人，常會提供飲料、食物或其他需要的物品，讓客人覺得舒適。
在對話時，藍色的人也會讓大家參與其中，有時候，太關心別人的福祉。
朋友的戲劇化事件往往讓他們比當事人更絕望也更沈重，
藍色的一大挑戰是不要擔心別人的問題，他們可以說是世界上最棒的救火隊員。
藍色的人很懂的給予，卻不太會接受，甚至不太會接受別人的讚美。
因為不想造成別人的困擾，因此接受別人的幫忙或請別人幫忙，會有罪惡感，也沒辦法授權他人處理事情。
最後，就會承擔各種責任與自願的工作，然後累壞自己。
你是最願意做事的人，但往往覺得別人愛自己是因為自己買禮物給對方或努力替對方做事，而不是因為覺得自己執得被愛。
你的重要人生課題是要學會是因為自己的特質被愛，而不是因為自己做的事被愛。
藍色的人需要別人深愛著，而且往往會懷疑自己是否被愛與自己的價值。
別人就算說了一百次讚美自己、愛自己。
但只要別人說過一次負面的話，就只會記得負面的說法。
你會測試他人，看對方是否真正愛自己。
「如果他真的愛我，我離開的話他一定會追上來」、
「因為我在他生日時做了很棒的事，他一定會記得我的生日」、
「如果不開心的話，他一定會覺得擔心」。
你需要被愛但又覺得不該要求別人愛。
其他生命色彩的人並非都像藍色的人有一樣的直覺，也不是所有的人都願意幫助別人。
雖然你會躲在房間裡等著別人來幫助與安慰，
其他人很可能沒辦法理解，甚至會討厭這種把罪惡感加在別人身上的行為。
在你得不到自己想要的愛，或是無法接受別人給的愛時，
就會變得過分戲劇化，並且變得自怨自艾，然後就變成了受害者或烈士。
在顏色的影響力無法發揮時，會用罪惡感去控制別人，
希望對方覺得很有罪惡感，會給更多愛與關注，只是想要被愛與被欣賞而已。
由於藍色的人可能十分情緒化或情緒低落，所以有時候會想自殺，
但是通常不會這樣做，因為害怕傷害到自己所愛的人。
接著他們會想像有多少人會來參加葬禮。
在顏色的影響力無法發揮時，許多藍色的人往往在獲得別人幫助以前，心情都會跌到谷底。
很可能會因為人際關係的問題而過度工作，感到極度挫折、生病，或是受到重大傷害。
通常，只有在谷底的時候，藍色的人才會停止對他人伸出援手，暫時把時間花在解決自己的問題上。
往往比其他人更留戀過去，也更無法消除自己的罪惡感。
在成年時期，還是會後悔小時候做過的事
(藍色人通常會跟母親處的不愉快，黃色則是父親)，
在事情發生問題時，常常會怪自己，常會為自己的行為道歉。
「我很抱歉」可能是藍色的主題曲。
如果你踩到藍色人的腳，他們會因為自己在路中間而向你道歉。
常會認為事情是針對自己而來，很難待在生氣的人身旁，認為別人的怒氣是拒絕自己的表示。
若要找回重心，必須要學著愛自己，這是畢生中最重要的課題。
但往往很擔心如果愛自己的話，別人就不會愛他們。
最大的恐懼是孤單、被別人拋棄與沒有被愛。
若要學會愛自己，你必須了解行為背後主要有兩項動機：愛人或被愛。
如果知道這兩項都是善良且對他人有好處的，就會開始對自己更好，也會開始了解自己。
也必須了解，是自己選擇幫助別人和施予，沒有強迫一定這麼做。
藍色人能夠從愛人與給予中，獲得滿足與成就感。
若要讓顏色能夠發揮影響力，必須學會冷靜下來，並且重新找回內心的感受，要相信自己是被愛的。
在極度沮喪的時候，做件對別人有幫助的事，就是最快恢復的方式。
把精力放在助人上時，就會忘記自己的問題，也就不會那麼沮喪了。
找回平衡時，就會恢復關愛與慷慨的本質
(但幫助別人只是暫時的解決方式，因為藍色的人很可能會過份涉入他人的生活中，藉以來逃避自己的恐懼和挑戰)。
解決問題的方式
你最常用解決問題的方式就是禱告與冥想。
在顏色的影響力能夠發揮時，會詢問內在的自我以找出答案。
但是，必須學著聆聽內在的聲音，以及相信自己內在聽到的答案，相信自己是最大的挑戰。
有問題時，不管是在人際關係、事業、飲食方面等問題，
只需要靜下來集中精神，並且問自己這些問題，就能夠聽到內心的聲音所提出的解決方式。
在顏色無法發揮影響力時，很可能坐在房間裡面哭，等著別人來幫助。
常常會禱告祈求協助，但答案出現時，卻不一定能夠聆聽內心的聲音。
其實藍色的直覺、信任、知識，在每次遇到問題時，都能夠給出所需要的解答。
金錢觀
對藍色人來說，人與關係的重要性遠勝過金錢，所以在經濟上不太好過，而且會選擇薪水不高的服務工作。
錢對藍色人不是最重要的是，因此往往前會不夠用，在必須養家時更是如此。
此外多會抱怨、受苦，以戲劇化的方式表達自己的努力與犧牲，卻不會要求加薪。
由於你很會施予卻不太會接受，因此學會接受金錢是一大挑戰。
常常覺得服務必須出自內心，而非出自想要金錢的需求，而且常覺得重視精神層面，就是要反對接受物質上的財富。
雖然樂育施捨，但是也必須學會接受。
如果一直不學著接受，就是利用施予來騙取他人的快樂，某種程度上也是瞧不起他人。
藍色人最能夠傳達關愛的方式，就是允許他人覺得自己有錢、慷慨，
以及有不失能力，能讓他人覺得他們是有能力的。
你覺得自己擁有的東西多過朋友與家人時，就會覺得有罪惡感。
淺意識中覺得自己應該與人同甘共苦，不該太有錢，或是擁有太和諧與太滿意的關係。
如果朋友財務拮据，你會發揮同理心提起自己有同樣的處境，或是拿錢幫助對方。
你也會在幫助自己前先幫助他人，會覺得犧牲自己的需求並把別人擺第一位表示自己十分愛對方。
往往會害怕不受他人喜愛，孤單一人，成功時怕被別人批評自私。
只要覺得必須先幫助他人，就注定要受苦。
但其實最勇敢也最能發揮愛心的方式，就是先完成自己的夢想，
擁有許多財富、愛、健康與快樂，這樣就能啟發別人，讓別人努力達成夢想(能夠幫助別人，就是推動藍色的人的動力)。
你也必須學會愛、快樂、財富與精神方面的事物，全部都相互關聯。
成功
藍色的人藉由有多少人愛自己，以及自己能幫助多少人，來衡量自己是否成功。
對你來說，最重要的是朋友的質與量、婚姻的長短與品質、付出多少愛與忠誠給所愛的人，以及對精神層面的投入。
Life color: what the colors in your aura reveal.
從生命彩光中找到快樂的天命：氣場色彩大解密
First printing of the revised edition, September 2000
(It's already 20years ago!!!)
ISBN-10: 0984937501
The Authors official website:
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